Cine este lider

Cine este lider

Sa vedem cum unii dintre cei mai respectati ganditori de afaceri ai timpului nostru definesc conducerea si sa analizam ce este in neregula cu definitiile lor …

Peter Drucker: „Singura definitie a unui lider este cineva care are adepti.”

Intr-adevar? Acest caz de tautologie este atat de simplist ca sa fie periculos. Un nou capitan de armata este pus in comandamentul a 200 de soldati. Nu-si paraseste niciodata camera sau ii rosteste un cuvant barbatilor si femeilor din unitatea lui. Poate ca ordinele de rutina sunt date prin intermediul unui subordonat. In mod implicit, trupele sale trebuie sa „urmeze” ordinele, dar capitanul este intr-adevar un lider? Comandantul da, liderul nr. Drucker este, desigur, un ganditor stralucit, insa definitia lui este prea simpla.

Warren Bennis: „Leadershipul este capacitatea de a transpune viziunea in realitate”.

In fiecare primavara aveti o viziune pentru o gradina, si cu o multime de morcovi de lucru, iar rosiile devin o realitate. Esti un lider? Nu, esti gradinar. Definitia lui Bennis pare sa fi uitat „pe altii”.

Bill Gates: „Privind inainte in secolul urmator, liderii vor fi cei care ii imputernicesc pe altii”.

Aceasta definitie include „altii”, iar imputernicirea este un lucru bun. Dar in ce scop? Am vazut multi „altii” imputerniciti in viata, de la huligani de rutina la muncitori Google care erau atat de nealiniati cu restul companiei pe care si-au gasit-o someri. Definitia lui Gates nu are scopuri si viziune.

John Maxwell: „Leadershipul este influenta – nimic mai mult, nimic mai putin.”

Ne place minimalismul, dar aceasta reducere este prea mare. Un talhar cu pistol are „influenta” asupra victimei sale. Un manager are puterea de a incendia membrii echipei, care ofera o multime de influenta. Dar aceasta influenta face ca un hot sau un manager sa fie un lider? Definitia lui Maxwell omite sursa de influenta.