Fii incluziv si decisiv. - Sfat pentru lideri

Fii incluziv si decisiv. – Sfat pentru lideri

Urgenta necesita adesea o luare rapida a deciziilor si comportamente decisive din partea liderilor. In perioadele de criza, poate exista o tendinta de a lua decizii importante singur sau in grupuri mici. Aceasta pare a fi cea mai rapida optiune, dar este o miscare gresita intr-un mediu care se schimba la fel de rapid ca al nostru acum si unde nimeni nu poate avea perspectiva corecta si toate informatiile necesare.

Deoarece schimbarea nu poate fi fortata sau micromanjata intr-o companie, singura alternativa logica este sa fie incluziva la scara. Nu totul este in dezbatere: directia dvs. generala este stabilita in general (acesta este „ce”), iar actiunile de implementat („cum”) au nevoie de contributii semnificative. Prin implicarea mai multor persoane in acest proces, obtineti perspective atipice, informatii unice si perspective neobisnuite, care va vor ajuta sa formati o solutie mai inovatoare si mai avansata.

Exista nenumarate moduri de a solicita idei si feedback de la echipa ta, de la sesiuni de brainstorming la reuniuni individuale si chiar sondaje online. Puteti incepe sa strangeti ideile echipei dvs. creand o imagine comuna asupra amenintarilor, conditiilor, oportunitatilor si atuurilor actuale care sunt avantajoase in circumstantele actuale. Cheia este explorarea diferitelor puncte de vedere impreuna pentru a obtine o viziune comuna.

Ca exemplu, unul dintre clientii firmei mele de consultanta s-a contopit recent cu o alta companie si a trebuit sa creeze o noua declaratie de viziune si sa descrie cultura acesteia. Pentru a aduna idei si a ne asigura ca oamenii au sansa de a-si pune amprenta, am organizat mai multe grupuri de focus virtuale cu angajati de pe patru continente diferite intr-o saptamana.

Atunci cand diverse grupuri pot discuta in detaliu si dezbate optiunile de actiune, toate partile sunt mai susceptibile sa se uneasca in jurul deciziei finale – chiar daca nu este rezultatul lor preferat. Incurajarea incluziunii autentice din start promoveaza angajamentul.